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指數致富
和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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清華大學五道口金融學院導師陳超在2025年著作《投資的底層邏輯》中指出,許多錯誤的投資操作源於未能掌握投資的底層邏輯,這些現象與常識相悖,他將這些奇特現象歸納為六大類:非線性成長、非常態分布、非連續成長、非獨立存在、非有序發展和非理性行為,這些現象揭示了個體最佳選擇未必對整體市場有利。
要如何改變賽局,才能提升合作的機率?
協商的兩大利器,就是威脅和承諾,兩者間的選擇要看當時情境而定
專利的發明、著作與智慧財產的發明通常都需要大量研究與精力的投入,再經過很久的試驗與嘗試之後,才能獲得成功,其中自然也必須承擔很高的風險。然而,一旦成功以後,新開發的商品與著作在提供給一般人消費時,其增加的邊際成本是很低的。
金融做為一門科學、行業和經濟創新的來源,它在社會到底扮演什麼樣的角色?
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