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原來是天使
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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清華大學五道口金融學院導師陳超在2025年著作《投資的底層邏輯》中指出,許多錯誤的投資操作源於未能掌握投資的底層邏輯,這些現象與常識相悖,他將這些奇特現象歸納為六大類:非線性成長、非常態分布、非連續成長、非獨立存在、非有序發展和非理性行為,這些現象揭示了個體最佳選擇未必對整體市場有利。
要如何改變賽局,才能提升合作的機率?
協商的兩大利器,就是威脅和承諾,兩者間的選擇要看當時情境而定
專利的發明、著作與智慧財產的發明通常都需要大量研究與精力的投入,再經過很久的試驗與嘗試之後,才能獲得成功,其中自然也必須承擔很高的風險。然而,一旦成功以後,新開發的商品與著作在提供給一般人消費時,其增加的邊際成本是很低的。
金融做為一門科學、行業和經濟創新的來源,它在社會到底扮演什麼樣的角色?
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