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企業倫理與企業社會責任
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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天下文化特別精選6本行為經濟學好書,探索人類在面對各種選擇時是如何思考、做出決策,每一本書都將為您打開一扇通往行為經濟學世界的大門。行為經濟學書單:《誤信》、《快思慢想》、《雜訊》、《不當決策》、《誰說人是理性的》、《金錢心理學》、《一切都是誘因的問題》。
何謂「淤泥效應」呢? 指的就是在我們生活中一些不必要的程序,「淤泥效應」使得美國聯邦文書作業一年要耗掉美國人的114億小時,《淤泥效應》作者凱斯.桑思汀分享:「淤泥效應就像社會的慢性病,不論哪個組織都有淤泥效應存在。減少不必要的工作流程與官僚程序,將會是打造組織未來競爭力的關鍵!」本文為國立東華大學李明憲教授的推薦閱讀分享。
生活裡,規則無所不在:走路開車,華人社會靠右;香港英國等地,開車靠左。吃飯喝湯時,不能呼嚕作響;不能穿睡衣逛大街,不能家暴(包括言語)等等。然而,規則的意義,一般人卻往往知其然,而不知其所以然。
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