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台北城南舊事
我從涅槃來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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將杯底殘餘的咖啡與咖啡渣搖勻,再將杯子倒扣在咖啡杯盤上,待杯子瀝乾後,解讀杯底和四周的咖啡渣紋路,預知命運,稱為「讀杯術」。
按照伊斯蘭教教義,女性是必須受到保護的一群。但過度保護卻扼殺了許多女性的人生發展,甚至有人假「保護」之名,對女性行「迫害」之實。我們必須思考,這樣的保護是否已經過時而失去意義?
伊斯蘭國活用現代科技,靈巧地利用人性弱點,獲得很多年輕人追隨。
伊斯蘭文化中有兩個百姓慶祝的節日:開齋節('Ῑd al-Fiṭr)和宰牲節('Ῑd al-Aḍḥā)。為了配合伊斯蘭曆十二月八日到十二日的朝聖儀式,宰牲節訂在十二月十日,在穆斯林做完朝聖儀式的「艾剌法佇立禮」之後開始。
我學習阿拉伯語文,也希望模仿阿拉伯古人,到沙漠裡擷取第一手資料,卻沒想到第一次深入沙漠是去作客......
兩位重量級科技領袖程世嘉與簡立峰深入對談,解析AI浪潮下個人與企業的機會與挑戰
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