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葛老爹趣味推理系列套書(共7冊)
奈米,不是啥稀米
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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吳若權在《捨得自己》中討論到「靈性上癮」的廣泛現象,許多研究邪教組織的專家都認為,這些當事人都有「靈性上癮」的特質。起因於內心十分空虛,為了解除煩惱或疑問而開始靈性學習,卻誤入歧途而產生依賴,以為上越多課程、花越多金錢,就可以類似「買到贖罪券」的概念,讓自己獲得救贖。越是追求,執念越強,導致越陷越深...
《奔向祕境》作者分享在修行中的奇妙體驗,「那個用孟加拉語問我有關喜悅的神祕問題,只是一場重要對話的開端,這個對話甚至延續到今天。儘管他一直沒有現身補足屬於他的另一半對話,但這並不要緊。我那時候已經明白,上師會依照自己的時間安排來來去去。」
《奔向祕境》譯者翁仕杰分享,無論你是否認同作者在書中所描述的經歷或觀點,我們都擁有被探索真相吸引的潛力,不管我們如何看待宗教或被文化形塑,我們每個人都有能力去擁抱「活著意味著什麼」的奧祕,這是人類與生俱來的權利。
在你檢視自己身外的因素、反覆吶喊「為什麼是我,為什麼是我、為什麼是我?」之前,請先了解你遭遇的每件事,都不是無故發生。
親和力是魅力行為的重要元素之一。它能夠讓別人喜歡你、相信你,進而想要幫助你。可惜的是,對大多數人來說,難以明顯展現親和力。
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