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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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《經濟學人》雜誌主編,並負責編輯《經濟學人》出版的年刊:《全球大趨勢》(The World in...)。富蘭克林同時也是《經濟學人權威預測:2050趨勢巨流》(Megachange: The World in 2050)的共同編輯。
巨科技
未來的世界,會是什麼樣子?也許我們所熟悉的一切日常,都將會有天翻地覆的改變
本篇作者:舒卡特(Anne Schukat)—自由文字記者,常替《經濟學人》撰寫科學與科技相關文章。
有許多地方的女性被隔絕於世界之外,缺乏和外界的連結,現今越來越普遍的智慧型手機可以如何去促成性別的平等?借助手機的力量為女性賦權。
面對大數據及AI科技的發展,罪來的職場中,有哪些點是我們可以先掌握的?
科技已開始減低教育的成本,並供更有效的方式解決問題,隨著數位化的發展,人人皆可開始數位化的學習,且依據自己的學習進度來獲取知識。
2050年的未來,也許虛擬實境將結合擴增實境,提供我們更多傳送資訊的新方式,也或許我們將植入各種裝置,讓科技在生活中落實得更加徹底。
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