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拿出辦法來
當媽後,我哭一下下
老化可以改變嗎?
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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成功大學中國文學系畢業的26歲女生,關注土地認同與青年旅行教育。喜歡爬山,喜歡出海,喜歡行走他方,更喜歡行走在自己的土地上。日子是不斷地在生活與文字間擺盪,以為記錄瑣碎的每一天是天經地義的事。曾任專案執行人,2007年獲行政院客委會的「築夢計畫」遊走大陸邊疆。現移居台東,山山海海之間,希望自己活得像螞蟻一樣簡單。更多島嶼的山海、邊界的風景,在那片小小的甲板上:個人部落格「築夢甲板」 http://mypaper.pchome.com.tw/news/milkhu 【出書之後】出書後拿到版稅最想做什麼事?劉崇鳳說,在北京的朋友組了個車前草基金會,要到四川災區的汶川蓋小學,他們說:「車前草,是最普通的草,漫山遍野都可以找到,生命力非常頑強。」於是,她出書後第一件事,便是捐出部分版稅,為孩子蓋一所震不倒的希望小學,以紀念她這段旅程遇到的精彩生命。
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