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戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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強納森.迪波曼是《外交政策》(Foreign Policy)雜誌總編輯,生長於加拿大,在耶魯大學攻讀英文,在牛津大學與紐約大學鑽研法律,以報導國際新聞展開記者生涯。他是《外交事務》雜誌前總編輯、《新聞週刊》前國際編輯,其作品見刊於《紐約時報》、《華爾街日報》、《華盛頓郵報》、《大西洋月刊》與其他出版品。目前與家人住在布魯克林。
國家為什麼會成功
你如果想知道伊斯蘭教、民主、現代化與女權能不能共存,去印尼就對了。
南韓自一九六三年經濟開始起飛以來的四十五年間,年均成長值一直在百分之七以上,其間僅僅萎縮過兩次:一次在一九八○年第二次全球石油危機過後,另一次在一九九八年亞洲金融風暴期間。
如果說娼妓是世上最古老的行業,貪腐必定是世上最久遠的罪惡。無論你住在哪裡,眼見身邊出現的種種貪腐情事,你大概也早已見怪不怪。有關貪腐的案件永遠層出不窮。
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