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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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科班出身的新聞人,多年在第一線採寫磨出寫故事的筆, 現為自由撰稿人。
挺在疫浪的前線
2021年5月中旬本土疫情大爆發,臺北慈濟醫院挺在疫浪最前線,大家都沒有什麼休息時間,有人累到哭,但抹去眼淚,擦乾汗水,他們還是穿上防護裝,繼續奮戰。所有人都想著怎樣多做一點事,好保護好病人。
這一波新冠肺炎的疫情中,臺北慈濟醫院總共有41個病患離世。由於病患被隔離,加上指揮中心規定遺體必須在24小時內火化,連告別式都無法舉辦。面對現實的殘酷,慈濟醫院的醫護人員們身為挺在疫浪前線的一員,想盡各種方法,希望能減少在世者的遺憾。
長輩住院家人卻無法陪病的困擾、逝去的生命所帶來的震撼,以及喜迎新生兒的感動。三段臺北慈濟醫院病房裡的故事,就算是《挺在疫浪的前線》也能擁有充滿溫度的日常。
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