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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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(撰述本書第1、2、3、4章) 1947生於臺南市。考試院紡織技師高考及格,日本帝人獎學金東京工業大學大學院纖維專攻科研究,逢甲大學紡織工程博士,美國Akron 大學高分子工程中心博士後研究。現任材料所所長室正研究員兼特別助理。國內的纖維和高分子工程科技及奈米材料應用研究先驅。迄今已有百餘篇專業論文發表,散見於國內外各相關刊物。
奈米,不是啥稀米
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