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指數致富
和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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麻州威爾斯利(Wellesley)巴布森學院(Babson College)卡米拉・拉丁諾・史賓納利(Camilla Latino Spinelli)講座教授兼管理學教授。她致力於教學、研究、引導人們探索和創造有意義的職業生涯,以及由使命感驅動的工作模式優缺點。她與丈夫及兩個孩子目前住在波士頓郊外。
你的工作值得嗎?
你曾經為了夢想努力,卻在現實面前退縮嗎?為興趣而工作,還是為金錢而妥協?經典短篇故事《項鍊》這個故事,揭露了虛榮、選擇與代價的真相,提醒我們:錯誤的追求,可能讓人用一生償還。
你是否曾被忙碌的工作壓得喘不過氣?《你的工作值得嗎?》一書帶你重新定位你與工作的關係,想像一下,有一份充滿價值的工作,讓你願意一直做下去,直到「珍貴且充滿無限可能的一生」結束。那會是怎樣的工作?
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