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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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兒童性侵害、婚暴受害婦女心理諮商及婚姻協談資深工作者。 1986年~1997年投身於山村小雛菊、婚暴婦女、亂倫受害孩童的輔導、重建工作。在花蓮善牧中心草創期曾為了護衛小雛菊,而遭人口販子痛毆受傷;雖然看盡人性的醜陋與絕望,仍由衷覺得人生何等美、何等有盼望。1997年夏,移民加拿大,邊進修邊陪伴心靈受創者走過陰霾,在美麗的白石鎮上建立了一所華人教會。 2003年與夫婿呂信雄(現任台東基督教醫院院長)及家人返台定居台東,參與東基的改建與募款工作;且未曾忘情受創的孩子和婚姻困頓的家庭,持續參與協談與救助工作。 喜歡寫作,著有《希望在四季》(皇冠),作品常見於《中廣月刊》、東基《一粒麥子雙月刊》。有朝一日想全家組個熱門樂團瘋狂地彈唱,也夢想擔任彌賽亞合唱曲的女低音獨唱,更想和丈夫到比台東更匱乏的地方為人編織希望。
一粒麥子落在後山
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