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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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政大新聞系畢業。曾任職《蘋果日報》、《聯合報》,現為文字與影像、音樂工作者。記者生涯超過二十年,歷練產業、社會、醫藥、生活藝文、旅遊美食等路線,出訪近五十國,擅於描寫人物故事、諸般見聞。合著《職人之路:26個國手的故事》、《非玩不可!台灣二日遊》等,參與編撰《潮嚮》產業誌、《金門電域職人學》、《台南老饕養成記》、《大彰旗鼓》等。
一棵樹與一家人
台灣房屋於亞洲健康智慧園區,推動台灣第一座養生村「悅讀循環」行動,特別與天下文化合作,引進三千種書籍,於園區 415 個房間設置「悅讀循環書籃」,透過每月輪替更新,讓書籍在住戶之間流動、交流與分享,將終身學習融入日常生活。
一場國道山崩事故,讓彭培業開始反思:如果環境持續被破壞,下一個受害者會不會就是我們身邊的人?這個念頭,成為台灣房屋啟動植樹造林計畫的起點。十年來,他們不求補助、不為行銷,只是默默種樹、養林,用長時間的行動回應氣候變遷與環境永續的挑戰。
從一間二樓老樓房、十人團隊起家,到如今橫跨全台、擁有萬人規模的房仲品牌,台灣房屋走過 40 年,一路堅持專業、創新與人本《一棵樹與一家人》是一份寫給台灣企業經營者的誠實提案,講述在地企業如何在挑戰中走出自己的高度與溫度。
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