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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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美國奧克拉荷馬大學(University of Oklahoma)科學史博士。現為國立清華大學通識教育中心暨歷史研究所教授,研究興趣為十七世紀科學史、儒學與科學、氣的自然哲學、明清自然知識、科學革命、達爾文革命、中西科學史比較研究、科學史與通識教育等領域。曾擔任清華大學副總務長。著有《近代科學革命:從哥白尼到牛頓》(2003),詳見個人網站 http://kthsu.gec.nthu.edu.tw/。
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