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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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陸以正,現任國家政策研究基金會顧問。政治大學外交系畢業,哥倫比亞大學新聞研究所碩士。歷任新聞局第二處(現國際宣傳處)處長、駐美大使館公使銜參事兼駐紐約新聞處主任、聯合國大會代表團顧問、我國駐奧地利代表處兼新聞處主任、瓜地馬拉大使、南非大使等;先後任教於師大、政大,淡江大學國際研究學院,退休後獲外交部聘為首任無任所大使。 擔任駐奧代表的日子裡,陸大使常在維也納英國文化委員會圖書館流連忘返,飽讀歐洲文化,尤對奧匈帝國有深入的見地。著有《微臣無力可回天》(天下文化)、《從台灣看天下》、《台灣的新政治意識》、《吵吵鬧鬧紛紛亂亂》(以上三書為三民出版)等。
微臣無力可回天
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