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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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民國四十八年出生於台南市。 國立政治大學新聞系畢業,輔修政治系,日本慶應義塾大學經營管理研究所碩士;現任遠見雜誌總編輯;曾任天下雜誌副總編輯、商業周刊總編輯。在天下雜誌期間,曾以「土地之怒」一文,獲得行政院新聞局金鼎獎雜誌報導及吳舜文新聞獎雜誌報導獎;以「高學歷高失業率時代的來臨」一文,獲得行政院金鼎獎雜誌報導獎;以「向世界高標挑戰──新加坡」一文,獲得花旗銀行新聞首獎;以「環境台灣──美麗寶島痛山水」,獲得花旗銀行新聞首獎及吳舜文新聞獎雜誌報導獎;著有《他們的祕密優勢》《無私的開創-高清愿傳》《訪問成功》等書。 從事新聞工作二十年,莊素玉始終不減對報導寫作的熱情,尤其熱愛報導能提升社會正面能量的故事;同時也以本身學過組織戰略的經歷以及對人的興趣,尤其對於企業人與事的成敗經驗,熱愛分析研究與報導。
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