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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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民國四十三年生,台灣省雲林縣人,六十九年高雄醫學院畢業。曾至日本東京醫科大學、日本國立癌中心醫院進修治療性內視鏡,及擔任美國南加大附屬的漢汀頓紀念醫院肝臟中心研究員。主要研究肝硬化合併症的治療,於八十年率先在國內引進食道靜脈瘤結紮術,在國外著名期刊發表多篇肝硬化之相關論文,廣為國際消化醫學界引用,成為治療之準則。目前為國立陽明大學醫學院內科兼任教授、高雄榮總腸胃肝膽科主任。著有《肝炎之診斷及治療》、《肝硬化解毒》、《肝癌之對策》等書。
胃腸科診療室
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