夏洛蒂．羅柏茲

Charlotte Roberts

是一位主管顧問、演講者、及作家，專長在於協助主管們創造學習型文化與塑造學習模式，在「品質與參與期刊」（Journal for Quality and Participation）、「美國薪資報酬協會期刊」（Journal of the American Compensation Associaton）、及各類學術性與商業性刊物報章等發表過許多文章。夏洛蒂羅勃茲石時也擔任北卡羅萊納州格林斯保羅一家私立文史學院吉爾福特學院（Builford College）理事會成員，並在美國薪資報酬協會之顧問委員會服務，目前為丹佛斯基金會（Danforth Foundation）一項有關公立學校監督者之新領導力模式的五年期研究計劃擔任計劃輔導人。她曾經與廣範圍之組織共事過，包括製造業、軟體與硬體設計、醫療衛生、地方社群團體等。她在萊頓商學院（Wharton School of Business）完成管理研究所課程，並曾教於瑞士日內瓦管理發展國際研究所（International Institate for Management Development。夏洛蒂羅勃茲是一位傑出的短篇小說作家，也是學習型組織行動的創新設計者。她出生於北卡羅萊納州，現居於該州的夏洛蒂市附近。