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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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妮兒.葛德菲曾任美國大通銀行副總裁、第一婦女銀行總裁、第一兒童銀行創辦人、聯合國兒童基金會董事及兒童財務廣播網主席。葛德菲女士為金融專家,因此她過去的著作大多關於個人財務管理、投資觀念,也基於對教育的長期關注,她也出版教導孩子養成良好金錢運用觀念的書籍,極受讀者歡迎,作品曾登上紐約時報暢銷書排行榜第一名,是美國知名的暢銷書作家。著有《錢,不長在樹上:如何使你的孩子學會理財》、《好大的一毛錢:孩子的第一本理財聖經》等書。
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