登入/註冊
結帳
世界上最成功的專案
成為有歷史的人
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
關閉
她是詩人、散文家、探險家和博物學者。任教於康乃爾和哥倫比亞等大學。在康乃爾大學獲文學博士學位,曾獲頒多項文藝殊榮。她的作品經常出現在《國家地理雜誌》、《紐約時報》、《紐約客》等期刊上。 艾克曼擅長用文學、科學、歷史和心理學的觀點描繪她所看到的世界,有評論者用「輝煌的騷亂」一詞比喻她的寫作風格。《纖細一線》一如她其他的作品,採用了同樣精采的寫作風格,展現了她對周遭人文和自然環境的一貫高度敏感,不同的是,在本書她分享了個人的私密生活和情感世界。喜歡《感官之旅》、《鯨背月色》的朋友不宜錯過艾克曼的此一力作。
纖細一線
台北【限額報名】 《超仁》花蓮慈濟醫院的韌性醫療與使命-新書分享會
首頁
暢銷書
收藏
購物車
會員中心
Facebook
Line
複製連結