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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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民國七年生於湖南省臨湘縣。美國華盛頓州立大學警察行政碩士、密西根州立大學哲學博士。 曾任東海大學校長、中央警官大學(原中央警官學校)校長、行政院青輔會祕書長、國防部司長、亞太文社中心祕書長及台大、師大、中興、文化等大學教授。 曾創辦「全國水上救生協會」並擔任首任會長,及創辦「全國幸福家庭促進協會」任職創會理事長。 現任台灣區域發展研究院創辦人兼院長、世界中央警察大學校友會理事長、巴布亞.紐幾內亞駐中華民國台北市名譽總領事等數個社團的理事長及會長。
從憂患中走來
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