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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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主修數學,現任教於台大數學系與大氣科學系。 早年曾擔任「台北市立交響樂團」等多個交響樂團第一小提琴手。十年前開始投入教育改革工作,曾任「人本教育基金會」創會董事長(現任該會執行董事),創辦國內第一所「理念學校」──森林小學。師資培育多元化之後,在台大教育學程開設「人本教育」和「教學法」等課程。一九 九七年五月,三次「為婦女與兒童安全而走」近十萬人參加的大遊行,曾為主要策畫者之一。一九九八年起,結合了教育改革與社會重建的精神,投入「社區大學」的推動與籌辦工作。 著有《怎麼辦?》、《史說新語》、《快樂新父母系列九聲書(策畫)》(皆由人本教育基金會出版),以及國小數學教科書(牛頓出版)。
從森林小徑到椰林大道
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