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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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一八三八年出生於蘇格蘭,十一歲隨家人移民至美國。繆爾就讀威斯康辛大學時成績優異,之後以打零工的方式開始四處旅行。一八七四年起,一系列有關內華達山區的作品,開啟了繆爾的寫作生涯,此後他共發表、出版了三百篇文章和十本重要書籍,主要為其自然哲學之闡述以及旅行之記錄。同時,他與友人致力推動優勝美地與大峽谷國家公園成立,因而擁有「國家公園之父」美譽。一八九二,繆爾創立「喜耶拉山友會」,直至一九一四年去世前,他與會友們並肩為自然保育奮鬥不懈。 本書是繆爾走訪內華達山區的日記,書中除了對當地動植物與自然美景的描述外,字裡行間更流露出其對大自然的熱情、珍愛與讚歎。
夏日走過山間
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