職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
台大數學系,北京大學企業領袖研究班,在資訊界二十年,開發軟體無數。曾任中華民國資訊學會理事、行政院勞委會職訓局人力資源發展服務團顧問、北京大學全球領導力研究中心常任理事及特約講席。
現任禧達康資訊公司董事長/總經理、上海交通大學新儒商國學堂特聘易學教授。研究命理超過三十年,由科學方法著手,結合心理學、管理學、命理學,創立click108科技紫微網(www.click108.com.tw),是全球最大命理網站,超過七百萬會員,名列台灣百大網站。
他是第一位將命理學融合心理學及人際關係學的大師。獲得多家上市企業投資,帶領百人團隊,與各大學合作,實驗超過七百萬張命盤,揭開命理玄學神祕面紗,革新傳統錯誤論命方式,將命理及紫微斗數現代化、科學化,經常受邀到各大學及企業授課,被譽為東方的佛洛伊德。
致力於研究紫微斗數,強調破除迷信宿命論點,以「破除封建迷信,創造自我命運」為宗旨,提倡正確的算命、知命、造命方式,將中國命理學中有益人生的部份發揚光大。發明人工智慧「定盤」及命盤「合參」程式,能夠在網路上認證先天個性,已申請世界專利,並有超過百萬會員使用驗證。
著有:《閱人有術》、《銷售有力》、《愛情有方》、《紫微領導學》(以上皆為天下文化出版)等書。