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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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1932年生於日本鹿兒島縣,鹿兒島大學工學部畢業。1958年設立京都陶瓷株式會社(現名京瓷),歷任總經理、董事長,1997年開始榮任名譽董事長。1984年創立第二電電(現名KDDI),擔任董事長,2001年榮任最高顧問。2010年出任日本航空董事長、執行主席、名譽董事長,2年榮任名譽顧問。
除以上職位,1984年成立稻盛財團創立「京都獎」,每年表彰對人類社會的進步與發展有功的人。此外還為年輕經營者們設立「盛和塾」,擔任塾長注入心血培養後進人才。
主要著作包括《生存之道:對人而言 最重要的事》、《稻盛和夫工作法:平凡變非凡》、《你的願望必會實現:稻盛和夫寫給二十一世紀孩子們的書》、《燃燒的鬥魂》、《努力,認真地活著》《稻盛和夫 愈挫愈勇的自傳》《追求成功的熱情》(PHP研究所)《人生與經營》(致知出版社)等。
稻盛和夫官方網站:www.kyocera.co.jp/inamori
稻盛和夫的思考之道
日本經營之聖稻盛和夫分享,自私的心宛如一張滿滿破洞的帆,就算他力的風再怎麼吹,因為帆有破洞,船根本無法得到前進的力量。相對於此,好的「思考方式」的完整的帆,就能夠接受強風而順利前進。
對自己的人生道路才要開展的年輕人而言,絕對不可以重蹈這種覆轍。無論遭遇到幸運或災難,要養成用正面「思考方式」的習慣並努力去實踐,我認為,這可以說是人生鐵則的極致。
稻盛和夫認為,如果要達成很高的目標,就得抱持「不論做甚麼事,都要直指頭上的目標,然後攀登上去」的強烈意志,得用垂直攀登的姿態去挑戰才能成功。正因為是險峻的岩石山,所以要持續抱持直直往上爬的思維。就人生而言,這也是成功的真諦
日本經營之神稻盛和夫分享,我們剛展開事業時也碰到各式各樣的中傷,橫梗在前的盡是充滿困難的惡劣條件。正因為我們擁有為世界為人類非做不可的信念,才能跨越所有的困難
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