職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
李卜廉
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職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時，常自嘲與高薪絕緣，但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上，根據 Glassdoor 等最新數據顯示，科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」，從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓，都需要大量的非理工人才。
在這個廣告造成的消費時代，每個人都對「廣告」這一行好奇而想一探究竟。作者在這本書中以內行人的洗鍊，向一般讀者作了行業導遊，並用精采的實例，解說廣告由構思創意到產出的過程。 作者是資深的廣告人，他所創作的廣告屢獲國際大獎，亦為廣告客戶創出成功的廣告企劃。作者以賣花的心情，細心的經營這個全然藝術、卻又百分之百是商品的行業。讀者閱畢，必有兼具知性與感性的豐收。（BK009）
1995/09/29
BBK009
天下文化
平裝
14.8cm x
黑白
957-621-285-5
200
245
