職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
何謂「日本情結」?它因何而生?何時而起?對台灣、中國大陸與日本的過去未來,有什麼樣的影響?
本書是作者繼《台灣人論》、《務實的台灣人》之後,為台灣人系列所作的完結篇。作者從歷史與文化的觀察出發,看人與人、國與國交往中的主客觀因素,以及這些因素如何引發正面、負面的交互作用,為讀者整理出中日兩國百年恩怨的可能根源。
序 找出自己的歷史定位 胡佛
作者序 「情結」的根源和表現
第一章 自「大東亞新秩序」結束之後
第二章 日本殖民社會風情畫
第三章 殖民與反殖民的愛憎情仇
第四章 第一代中國留日學生落腳寶島
第五章 台灣「重慶精神」的年代
第六章 台灣分離意識中的日本成分
第七章 當「義勇軍進行曲」響起時
第八章 日本人的中國情結
第九章 亞洲雙城記──香港與新加坡
第十章 中日兩國的戰爭與和平
1997/07/30
BGB093
天下文化
平裝
14.8×21cm
黑白
957-621-386-X
320
440