職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時，常自嘲與高薪絕緣，但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上，根據 Glassdoor 等最新數據顯示，科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」，從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓，都需要大量的非理工人才。
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天下文化6月30舉辦《人間最美的相遇──寫給母親的深情書》新書分享會，傳主賴珩佳分享寫作過程中的情感和心境，將母親的溫暖與正面的力量傳遞給讀者朋友們。以下是賴珩佳真摯原文：
從地方創生的始末到二十二縣市的創生團隊的故事，全面了解台灣地方創生推動進程，以及展望「讓台灣度再有偏鄉，代代在這片土地上安居樂業」的美好願景。
父親趙錫成是華人船王，女兒趙小蘭是美國第一位亞裔女性內閣部長，兩人的生存與成功之道，是對東西文化的融合實踐。
程世嘉《AI世界的底層邏輯與生存法則》希望能幫助讀者思考：當AI讓事物呈「指數型成長」，你的思考與獨特性才是致勝關鍵！不用懂AI技術，只需要順勢「加值」，站在科技巨頭肩上，找到你不可取代的機會！
李淑珍教授新書《致一個青春民主的時代》，為台灣青春民主時代留下紀錄。
天下文化於5/16（四）舉辦《大鵬展翅—馮世寬回憶錄》，現場近200位政要貴賓出席，現場氣氛熱絡而溫馨。