職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時，常自嘲與高薪絕緣，但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上，根據 Glassdoor 等最新數據顯示，科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」，從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓，都需要大量的非理工人才。
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台北市長蔣萬安與文化局長蔡詩萍更蒞臨遠見．天下文化展區，總編輯吳佩穎代表遠見‧天下文化創辦人高希均教授致贈其凝聚一生學思與淬鍊的新作《打造台灣軟實力之島》期盼以開放、文明、進步、和平、學習五力，成為城市治理的重要參考寶典！
2024年台北國際書展2/25（日）在世貿一館盛大展開，邀請讀者2/20（二）-2/25（日）前往臺北世貿一館遠見．天下文化展位，共享閱讀喜悅！
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與其將所有的注意力放在不可知的事物上，我更想將所有的注意力放在那些隨著時間不變的事物上，這就是《一如既往》這本書的核心所在。
吳統雄會計師投身金融業，參與企業經營，熱心公益，愛好攝影與音樂，並在閒暇之餘盡情投入撰寫《贏在特別股》，書中除了清楚爬梳特別股的歷史演變和做為金融工具富有彈性的特性，更以自身多年實戰經驗為基礎，深入分析特別股對資金供需雙方的影響與價值，是結合理論和實務，全盤瞭解特別股的可貴著作。
李飛飛教授期許學生也能找尋到自己的那顆北極星，相信有了好奇心，將更加充實學習和工作領域，同時也能對個人、他人和整個社會都產生積極影響。