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會溝通的同事有祕密
為什麼大腦需要交朋友
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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當你篤定會跟你在一起一輩子的那個人,有一天要和你分開了,不是因為誰先離開這個世界,而是兩個人開始過各自平行線的生活,甚至他是要和別人繼續以後的生活,那會是怎麼樣的感覺呢?
這世界上的事,你不必每一件都要有看法。說教,偶一為之就好。
我並不戀人但是卻戀家,我想說的是,寂寞的種類或許也稍微有些不同吧。
當妳把男人看成小男孩時,他就會表現得像小男孩。當妳期望男人事事依靠妳,他就會把所有的事都丟給妳做。
好像愈是表現得不可愛,對方仍然會愛上你,才是真愛。但其實讓白馬王子來我們身邊時,路走得容易一點,也沒什麼不對啊。
我認為單身只是在想結婚時,剛好沒有遇上理想的對象。如果問已婚的人是怎麼走到結婚這一步的,很多人都會說「心想差不多可以結婚時,剛好認識了我老公」之類的話。看來在「剛好」這點上倒是有志一同。
第一次牽手,會牽到砰然心跳;二十四小時牽手,只會牽到手汗淋漓。
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