「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
傅瑋瓊
$357
$420
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
那是星期天的上午，一半的巴爾的摩人在教堂裡，另一半，在席夢思上。― 余光中《黑靈魂》
如果沒有SIMMONS席夢思
你我可能仍舊睡在鋪著軟墊的木板上……
《席夢思—百年美眠巨擘傳奇》分享席夢思先生19世紀末掀起的睡眠革命，如何造就如今150年的頂級 SIMMONS席夢思品牌，與喚醒全人類的睡眠革命之路。
台灣席夢思的一段精采故事，是任一企業從定義產業價值切入，全面擴散影響力的領導品牌之路。
誠摯邀請您與會，閱讀 SIMMONS 席夢思的故事，見證全球化的百年品牌，如何以創新的智慧在地化，結合睡眠醫學、生活品味，讓更多台灣人能有好的睡眠體驗。
時 間：2020 年 9 月 10 日(四)14:00~14:40（13:30 開放入場）
地 點：台北市松江路93巷2號2樓
當天與會者將致贈《席夢思—百年美眠巨擘傳奇》1冊
