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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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嚴長壽表示,如果法官變成「法匠」,不僅對台灣社會傷害,也顯示教育出了問題。
彰化地院判頂新製油公司前董事長魏應充等人無罪,公益平台文化基金會董事長、亞都麗緻飯店總裁嚴長壽昨在《教育應該不一樣》增修版發表會中表示,如果法官變成「法匠」,只會依法論法,不知社會觀感,不僅對台灣社會傷害,也顯示教育出了問題。
嚴長壽說,此案判決等於變相鼓勵商人「It’s OK」;就算原料不好,只要精煉過濾掉就可以等錯誤訊息。
台大學生會則呼籲全民抵制頂新產品,也呼籲他校一起加入抵制行列。
摘自《自由時報》頂新判無罪 嚴長壽:變相鼓勵劣商
我覺得,基本上十二年國教扮演的角色,不是讓每個人進大學;十二年國教應該培養的核心精神只有兩件事,用最粗淺的話說,就是「做人」與「做事」。
嚴長壽認為,家長要了解,政治人物最終在乎的,還是我們手中的選票,因此我們對教育理想的期盼,必須轉換成對政治人物實際的要求。
總統府資政金溥聰出席《My Taiwan Journal》新書發表會。
蔡進發希望年輕人能夠培養應對未來複雜社會的基本能力,擁有正確的人生觀、價值觀,能夠考慮人情、回饋社會。
配合球賽開打,高國輝在新莊球場進行記者見面會和書迷簽名會,讓這位打破中職記錄的全壘打王,在第一時間和球迷們分享自己的人生故事。
《自由時報》副刊特別專訪郭強生教授,探索悲傷的定義。
人間福報〈人間學堂〉專訪嚴長壽董事長《教育應該不一樣(全新增修版)》
洪秀柱感嘆說,多希望書名不是這樣,她心中有遺憾,但無怨無悔。
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