你的假日，比想像中多

相較於上班日，你或許會覺得假日的時間只有一點點。但其實，假日的時間遠比我們印象中所以為的還要多。

不妨就讓我們一起來思考一下，社會人士究竟擁有多少假日。 假設你的公司實施週休二日制，一年之中（五十二週）的假日就是：  

2天×52週＝104天  

接下來，如果以日本為例，一年的國定假日為十五天。

換句話說，一年三百六十五天中，竟然約有三分之一都是假日。

那麼，在你的上班族生涯中，假日究竟占了多少比例？

假設你在二十二歲踏入社會，一直工作到六十歲，那上班族生涯就有三十九年。

如前所述，一年當中假日所占的比例約為三分之一，從這個事實來推算，三十九年間，假日所占的時間如下：

39年×1/3＝13年  

不知各位對這個結果有何感想？十三年！你的假日＝你可以百分之百自由運用的時間，竟然長達十三年之久。

在此，請回想一下你的童年時光。十三年，等同於從你出生一直到上了國一為止的時間。你從○歲到十三歲的這段期間，在身體、頭腦、精神上，究竟成長了多少？

同樣的，如果你現在是三十多歲，表示你可以百分之百運用的時間，還有七到十年。 四十多歲，表示你還有三年半到六年半。 五十出頭，表示你還有約三年的時間。  

如果更進一步考慮到日本人的平均壽命，就可以知道，所有在六十歲退休的人，又重新擁有「約二十年」的晚年可以自由運用。

如上所述，你其實擁有這麼多能百分之百自由運用的時間。 你有什麼感覺？你不覺得，如果擁有那麼多時間，其實足以改變你自己和你的人生嗎？

接下來，就讓我們以一家極富創意的公司為例，來思考一下「你可以百分之百自由運用的時間」。

不知各位是否聽過「3 M」這家公司？這家公司有一個「15%原則」，也就是員工可以把工作時間的百分之十五，自由運用在自己喜歡的研究上。各位平常在使用的「便利貼」，也是運用這百分之十五的自由時間才誕生的。 

此外，網路龍頭「Google」也有所謂的「20%原則」，亦即工作時間的百分之二十可運用在自己喜歡的研究上。 而「Google News」和「Google AdSense」等這些劃時代的服務，也是源自於這百分之二十原則。

在此我希望各位注意的是，連這些知名企業，都可以僅花費「20%~15%」的時間，創造出足以改變時代的產品和服務。 相對於此，你的假日＝可以自由運用的時間，是一年中的三分之一，約為百分之三十的一百一十九天，遠遠超過這些企業。

換言之，你可以自由運用以改變人生的時間，遠超過3 M或Google的員工，可說你也擁有「人生的30%原則」。

透過在這些時間「追求你真正喜歡的事」，你就足以實現任何極富創造性的事，也足以改善你的人生。 

摘自《fun假就有fun人生》

數位編輯整理：丁希如，邱千瑜
Photo：Joel Gonsalves, CC Licensed.