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藍海策略(全新擴增版):成功企業的價值創新策略
AI未來已來
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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路,是永遠都有的。當我們離開目前的場域,想像我們站在地球上,想像地球是其中的某顆行星,在這麼多的星星之間,我們怎麼可能沒有路?怎麼可能沒有路!
過去我總是太過專注於「自己」的生命,因而忽視了「真正」的生命。
恐懼若能讓你意識到危險,便是你的朋友,但它若深植在你心中、控制你的生命,就不再是朋友。人無法生存在恐懼中,勇氣因而無比重要。
這個世界對成功的定義有上百種,但不變的是,每個值得流傳的成功背後,都灌注了這三樣魔法藥劑:愛、服務並成就他人。
人跟禽獸的差別,在於人聽到善的言語、看到善的行為,內心會有一種力量,讓我們去學習,學習之後的行為才是善。
人生短短幾十年,時間一去不復返,每個生命階段都是唯一的
夢想可以再生,而無論我們的年齡多大、自身條件如何,依舊有許多潛能尚待開發,也值得期待新的美好事物發生。
在你看清自己的立足點,並尋找自己的目的地之際,請思考幾個最後的問題
人生就像騎單車,從起點到終點都有許多經歷,這旅途中,你自己看透了什麼,領悟到什麼,上坡下坡帶給你什麼啟發..等等。這些看似很不起眼的事物,背後意義像是一門重要的功課,要用心去體會。
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