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和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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從經濟學到企業倫理,再到儒家思想,孫震教授的學思之路,是一段融合學術、文化與生命歷程的深刻探索。《儒學新解》自序中,他坦誠地回顧研究轉向的過程,也展現儒家思想如何成為理解現代制度缺口、倫理危機與社會失衡的關鍵視角。這不僅是一部哲學論述,也是一位知識人用四十年思辨累積,為混亂世界提出的理想與解答。
《儒學新解》問世之際,遠見.天下文化創辦人高希均教授親自執筆推薦序,不僅是對孫震教授深厚學養與人格風範的肯定,更是在價值混亂、社會轉型之際,對儒家思想發出的時代呼喚。高希均教授以溫厚誠摯的語氣,鋪陳儒學在當代的實用性與必要性,讓我們重新思考倫理、制度與文明未來的關係。
君子是孔子所創造的理想人格的典範。君子心裡想的是社會、天下的利益,而不是自己的利益。
沒有人是全才的,有所長必有所短,將有把握的事情做得很好,就會顯得很有自信;對於不太熟悉的事情則會缺乏自信。
洪蘭談《孔子新傳》:經過時間的歷練和人事的滄桑後,對校長《論語》的新解釋特別有感覺
孔子的理想人生包括三個階段,「修己以敬」、「修己以安人」、「修己以安百姓」。
改變價值觀,將倫理價值放在經濟價值的前面,「仁」放在利的前面。
我們在事業或年齡抵達頂點時,不是也會有蒼涼之感嗎?這時唯有專務修德,或許可以減少懊悔。
老馮畢生在探索的易道底蘊,尚是未濟的事業,禮失於朝而求諸野
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