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直覺鍛鍊
現代文明的批判(紀念版)
不吵架也能贏的溝通術
你是否相信自己的政治立場是經過深思熟慮後的選擇?根據《善惡》所引用的心理實驗,事實可能恰好相反。研究顯示,我們的政治信念其實非常容易被操弄與扭曲,甚至能在不知情的情況下為完全相反的立場辯護...
皮徹鎮的礦業繁榮最終將小鎮毒害成鬼城,河內老鼠大屠殺也因錯誤誘因讓問題惡化。《達爾文陷阱》寫下這些故事正揭示了人類短視行為帶來的代價,提醒我們必須重新調整價值與制度,才能避免重蹈覆轍。
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哈佛心理學家的「神奇數字7±2」揭示了大腦在處理資訊時的限制,人類的短期記憶容量有限,通常只能記住約7個項目,但透過「組塊化」技術,我們就能夠將資訊重組成有意義的單位來突破記憶瓶頸。這些理論不僅解釋了記憶的局限,也提供了改善記憶力的線索...
大家對你的報告反應冷淡?沒人聽懂你的報告?人氣作家曾荃鈺推薦劉奕酉老師的《看得見的高效思考》,精簡整理書中重點,幫助你讓資訊直觀、讓表達更具影響力,讓你的觀點真正「被看見」。
《BCG企畫思考》指出多數人害怕否定,卻不知道「敢說No」的提案才最具影響力!,沒有熱情的企劃只會被秒拒,而真正能引發討論的,是敢於挑戰現狀、拋出否定觀點的提案。透過質疑與反向思考,才能讓對方說出真心話,進而打造更具說服力的方案。
職場生產力作家劉奕酉在新作《看得見的高效思考》中強調視覺化表達的關鍵性。透過直觀、易懂且吸引人的方式呈現資訊,不僅能讓你的觀點更具說服力,還能在一頁報告內迅速抓住所有人的目光,提升溝通效率,真正達到事半功倍的效果。
《溝通的黃金法則》作者約翰.麥斯威爾指出,撰寫本書的目的,就是要協助人們和他人溝通。他認為,說話也和其他事情一樣有學習曲線,但是如果你堅守實在的原則來引導自己成長,就能快速進步。
劉奕酉分享從《第8個習慣》獲得的三個啟發,第一個啟發,是自我認知的重要性;第二個啟發,是有助於建立更深刻的人際關係;第三個關鍵,則是持續學習與成長的必要性。劉奕酉說,「希望我的啟發與誤區的分享,能有助於你閱讀這本書,並且從中找尋到實踐卓越的方向與信念。」
職場上很重要的就是定錨, 告訴別人你的位置所在,讓GPS定位系統可以快速偵測到你。
工作是一種「生物」,它每天都在變化、進化。今天的工作方式,到了下個月未必依然是最好的做法。
投入時間之前,請先判斷,哪些人讓你不快樂?哪些人會吸光你的能量?明知問題操之在人,就別再勉強自己,不如接受事實,保持距離也很好。
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