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世界上最成功的專案
成為有歷史的人
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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一天,一位國文老師給我看她學生寫的作文<千金難買早知道>。她出這個題目的意思是想讓學生了解光陰一去不回頭,少壯不努力,老大徒傷悲。
說話是藝術,雖然每個人都會說話,但說得好、說不好差別很大。在犯罪心理學上有個很有趣的現象,即問話的方式可以導致他想要的答案。
目前在美國的幾所頂尖大學都有所謂的「空檔年計畫」,鼓勵學生利用這一年的時間去壯遊、工作、探索自我或認識這個世界,而這也是年輕人促進自我成長的好機會,有許多案例都顯示,空檔年幫助他們更清楚自己想要的是什麼。
在這個時代上大學甚至是讀研究所彷彿已經成了義務教育般普遍,而我們也總是認為,不上大學就沒有競爭力也找不到好工作,但回顧自己的大學生涯,抑或是思考即將開啟的大學人生,你還記得你為什麼要讀大學嗎?而我們真的一定得讀大學嗎?
嚴長壽認為,隨著時代的變遷,教育的型態也更加不一樣,在新科技的幫助和衝擊下,我們的學習領域將不只侷限於學校,而是整個世界,也因此英文能力在國際化時代更趨重要。
在現在電子網路時代,電腦遊戲無處不在,孩子只要拿著手機,就可以隨時玩著手機裡的傳統電子遊戲,更可以透過網路,和全世界各地的網友。
在孩子成長的過程中,家庭教育,是最重要的。孩子不是寵物,父母應該控制自己對子女的溺愛之心,正視做父母的責任,盡心竭力,全方位的正確教育子女,使他們長成家庭的支柱、社會的棟樑,成為真正快樂的人。
在學習的過程中,孩子的大腦,也同時多方面的迅速成長,原本互不相關的Study Threads (學習主題),在不知不覺中,互相呼應,形成孩子腦中堅固的Knowledge Net (知識網)。
孩子犯了錯,想要處罰,又捨不得,結果就是在與自己孩子「鬥法」的過程中,屢戰屢敗,無法在孩子心中樹立起為人父母該有的基本權威,更別談怎麼教育孩子了。
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