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抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
I人理財
AI未來已來
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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人物傳記、社會、政治、兩岸國際、法律、當代思潮、哲學、歷史、宗教、媒體傳播等書籍。
當歷史上面臨的重要議題都幾乎已經解決,人類的下一個任務是什麼?
台灣一步一步走向老人化,不論是上班族或企業,都沒有認清楚,台灣老人化對自己的影響有多深。
帛琉副總統安東尼奧.貝爾斯回憶這些年來的變遷,感嘆新一代帛琉人已經全然與土地脫節。
築於十七世紀中葉的迦薩宗,是最古老的幾座堡壘之一,引人矚目的高樓拔起周圍樹林之上,蓋在山尖突起地,冰雪覆蓋的雄偉山脈則襯托其後。
愈是位高權重的人,愈有機會造福人群,他們就愈不可忘記窮人。
這樣一秒鐘數十萬美元上下、每一分鐘都有計畫的人,到底讀哪些書?
在規劃未來所得的可能水準時,需要從可能出現的成長出發。
在衝動型社會,文化中的一切都成為自我的一部分,自我透過一次次的文化消費與自我創造,不斷增長。
我真的看不出這些新工具如何提高我的生產力,事實上,我很確信我的生產力因此降低了。
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