解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
人文社科和信醫院
《師心我心》編輯導讀：能走得長遠的專業，除了自身才華與努力，還須典範的指引
簡又新,邵冰如《又新永續》
和信醫院創辦人黃達夫於《師心我心》回首六十年醫路，感念引領他前行的十六位人生導師。從少年時期的閱讀薰陶，到在臨床現場面對癌症挑戰的堅持，他透過真誠的對談筆觸，分享如何將美國習得的平等與尊重精神深植台灣醫界。全書深刻體現了醫師的養成不僅在於技術，更在於科學證據、人道考量與對病人的深度理解。這是一封寫給年輕世代的信，提醒專業工作者：在自身努力之外，唯有典範的指引，方能讓醫學熱忱與人文關懷薪火相傳，走出一條長遠且無悔的專業之路。
