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  財經企管創業

  為何直播串流巨頭Twitch可以成功，而 Quibi 卻短命失敗？｜《買進獨角獸》

  小麥克．梅普爾斯,彼得．齊貝爾曼,謝樹寬《買進獨角獸》

  《買進獨角獸》提到「利用拐點」的重要性，運用拐點帶給新創公司一個不公平的優勢，而且這正是它們需要的。大公司有員工、顧客、供應鏈、因競爭所建立的「護城河」、知名度或品牌形象，以及種種新創公司缺乏的資產。說到底，也許既有企業最大的優勢，在於從人們既有的行為模式中牟利。

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  2024/10/04
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  財經企管企業傳記

  耐斯催生爆品566的背後 鳳飛飛、崔苔菁、葉倩文都曾是代言人｜《陳哲芳傳》

  傅瑋瓊《陳哲芳傳》

  耐斯在創業之初就善用廣告行銷的策略，奠定了往後事業壯大的基礎。而回溯企業成長茁壯的歷程，不僅和台灣經濟息息相關，也和台灣廣播、電視、報紙、雜誌等媒體生態變化同步演進。 為耐斯代言的也都是紅極一時的一線女星，像崔苔菁、鳳飛飛、葉倩文、龍君兒等。

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  2023/10/12
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  財經企管企業傳記

  飄香一甲子！耐斯洗髮粉搶貨風潮，曾在1970年代當零錢找｜《陳哲芳傳》

  傅瑋瓊《陳哲芳傳》

  1971年，台灣退出聯合國，全台籠罩著動亂的氛圍，市場謠傳1元、5角硬幣被回收拿去做子彈，市場流通更少。市井商人沒有零錢可找，就以「物」代「幣」，以1元洗髮粉代替1元零錢找給消費者，直接間接促進耐斯洗髮粉的銷量。

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  2023/10/12
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  財經企管企業故事

  四、五年級生記憶中「阿嬤級」的洗髮粉 耐斯寫下時代共同回憶！｜《陳哲芳傳》

  傅瑋瓊《陳哲芳傳》

  耐斯洗髮粉一步步走人台灣家庭，還曾被商人當作替代硬幣找零，成為伴隨人們成長的重要民生用品。 4、5年級生記憶中「阿嬤級」的耐斯洗髮粉，從一間民房加蓋的三樓、不到20坪的工廠發跡，至今歷久不衰，就是在60年代萌芽、進而茁壯成長的企業代表之一。

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  2023/10/12
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  財經企管經營管理

  《超乎常理的款待》編輯導讀：一窺米其林三星「麥迪遜公園11號」的幕後故事、領導心法

  威爾．吉達拉,廖月娟《超乎常理的款待：世界第一名餐廳的服務精神》

  《超乎常理的款待》作者吉達拉，26歲時跌破所有人眼鏡，被調到麥迪遜公園11號擔任總經理。當時，這間二星餐酒館正陷入瓶頸。短短11年後，這間餐廳不但獲得《紐約時報》四星評價、摘下米其林三星，甚至登上世界50大最佳餐廳榜首。吉達拉如何締造這種史無前例的轉變？

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  2023/07/17
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  財經企管款待精神

  「世界第一名餐廳」麥迪遜公園11號的經營秘訣：從迎賓到付款，都是一場精心布局｜《超乎常理的款待：世界第一名餐廳的服務精神》

  威爾．吉達拉,廖月娟《超乎常理的款待：世界第一名餐廳的服務精神》

  《超乎常理的款待》作者威爾．吉達拉過去管理美國紐約米其林三星級高級餐廳麥迪遜公園十一號，他分享，要施展款待絕技，最好的地方是在大門，也就是迎接顧客的地方。

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  2023/07/11
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  財經企管領導管理

  給新主管的最佳建議：緩慢進入池子裡，別像炮彈式的跳水｜《超乎常理的款待：世界第一名餐廳的服務精神》

  威爾．吉達拉,廖月娟《超乎常理的款待：世界第一名餐廳的服務精神》

  《超乎常理的款待》作者威爾．吉達拉過去管理美國紐約米其林三星級高級餐廳麥迪遜公園十一號，談到團隊管理，他的建議是領導者要張開耳朵，並發掘團隊成員的長才。

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  2023/07/11
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  財經企管經營管理

  生活就是不斷地在做決策，如何能降低錯誤？零錯誤法則，10步驟帶你按部就班

  邱強《零錯誤決策》

  只要是人，就可能犯錯，每一個錯誤都可以預防，錯誤有不同來源與形式，每個錯誤都有專屬的改進方法，嚴重錯誤的源頭是單項弱點。

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  2022/07/29
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  心理勵志

  你的心生病了嗎？唯有從《心靈地圖》中發現真正問題才能對症下藥

  史考特．派克,張定綺《心靈地圖II（新版）》

  所謂心理影響生理，過去研究人員以為思覺失調、躁鬱、憂鬱症等疾病應完全歸咎於心理因素，可是後來發現包括上述幾類的所有心理疾病，都有很深遠的生理因素淵源。在關注自身病痛的同時，也要檢視自己的《心靈地圖》是否也為某事而苦。

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  2022/04/01