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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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財經洞察、商業趨勢、投資趨勢及全球經濟發展等書籍。
臉書的功用不只是原先設定的那樣,使人群互相連結成為好友,而是讓你透過這樣的媒介進入一個「可獲得慰藉的平行宇宙」......
罰款真的有用嗎?在某些情況下,可能適得其反,促使人們展現你不樂見的行為。
當爸爸是我這輩子最重要的職務,我忍不住思考,即將來臨的轉變對下一代的經濟前途會帶來什麼影響。我的孩子面對的機會與挑戰,將和在西維琴尼亞州長大的我截然不同。他們應該怎麼做,才能擁有競爭力,成功迎向未來?
只要我們有某種弱點,有人就會趁虛而入,攫取暴利。也就是說,只要有釣愚的機會,有人就會出手,最後達成「釣愚均衡」。
金融做為一門科學、行業和經濟創新的來源,它在社會到底扮演什麼樣的角色?
員工聰明很重要,但不是唯一條件,絕頂聰明的員工也可能是最差勁的員工。
繼破壞性創新之後,企業生存的新競爭策略。
亞投行致力於為開發中國家提供建設資金,與世界銀行競爭,然而其體系也遭受到質疑…
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