「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
科學自然
在科學的旅途中，唯有努力探索才能不斷刷新世界觀
海諾．法爾克,約格．羅默,姚若潔《解密黑洞與人類未來》
人類天生的好奇心一直以來都是在探索未知，才能不斷的刷新世界觀，進而改變這個世界、改善我們的生活。
