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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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曾就讀中央大學英美語文學系、台灣大學新聞研究所、東吳大學法律專業碩士班。曾任職於《自由時報》並先後擔任醫療環保組記者、康健組副召集人,採訪醫療新聞前後十年,2012年離開媒體崗位。擔任記者期間,曾以<追尋失落的大愛——台灣器官捐贈與移植的困境與出路>系列報導榮獲第 2屆黃達夫基金會醫藥新聞獎、第34屆曾虛白先生新聞獎;另曾以<煙囪裡的秘密——雲林麥寮高罹癌率追蹤報導>榮獲第8屆卓越新聞獎、第23屆吳舜文新聞獎、亞洲出版業協會(SOPA)2010年度卓越新聞獎。
永遠的俠醫
林杰樑醫師到生命的最後,都還心繫著食品安全與國人健康,這一生,鞠躬盡瘁。
多數醫師認為小題大作的檢驗數據變化,林杰樑醫師總是堅持追根究柢,給予病人最高規格的追蹤與醫療照顧,放眼國內罕有人能及。
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