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世界上最成功的專案
成為有歷史的人
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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1961年生,東京都人。創價高中、東京學藝大學畢業。
1984年,未經日本職棒選秀會,身為內野手,加入養樂多燕子隊。第一年就在一軍出道,是擅長打擊的飛毛腿外野手,1989年獲得金手套獎。1990年的系列賽結束後,受傷加上疾病而退出第一線。爾後,身為球評、體育主播,傳達棒球等所有運動的魅力同時,身為白鷗大學的教授執教鞭等,活躍於多個領域。
2011年11月,就任北海道日本火腿鬥士的總教練。擔任總教練第一年,稱霸太平洋聯盟。2016年,第二度稱霸聯盟,而且榮獲日本第一,獲得正力松太郎獎。2018年,達成總教練總計1,000場比賽,500勝。2019年,邁入總教練中就任最久的第8年,同年5月,身為總教練,達成總計527勝,為球團歷代第二名。
栗山筆記:一生受用的經典閱讀法
今年邁入 50 歲的川田喜則,憑藉著嶄新的創意想法,以及優秀的經營經驗,打破過去人們的既定印象,將棒球場打造成一座大型遊樂園。從 22 歲出社會到現在,川田喜則的原則就是——盡全力完成每天的工作,然後好好把握每一天。在讀完《栗山筆記:一生受用的經典閱讀》之後,讓他再次體悟到這件事情的重要性...
日本火腿隊前總教練栗山英樹在新作《栗山筆記》分享,當初為了爭取王柏融的加入,「就像看待大谷翔平選手般,我們將他視為棒球界的至寶,悉心照顧。」栗山英樹坦言,「我遲遲無法讓他發揮實力,如今依然對此感到愧疚,今後也會心懷愧疚,繼續努力下去。」
我就任火腿隊總教練的第1年,在日本大賽中敗給了讀賣巨人隊;第2年在太平洋聯盟以最後1名告終;第3年在高潮系列賽的決賽輪,以些微之差輸給了福岡軟銀鷹隊。我擔任總教練,所以如果球隊不能贏球——原本就不強大的自信,歷經一次又一次系列賽,變得愈來愈弱小。軟弱潛入內心,我憑一己之力無法驅趕。
2019年系列賽的火腿隊,從台灣球界迎來王柏融。他擁有「大王」的稱號,在台灣職棒於2016年、2017年,敲出超過7成的打擊率,2017年是獲得三冠王的頂尖打者。應該是與火腿隊相關的所有人的「誠」,打動了台灣球界超級巨星的心。
台北【限額報名】 《超仁》花蓮慈濟醫院的韌性醫療與使命-新書分享會
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