解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
日本火腿隊前總教練栗山英樹在新作《栗山筆記》分享,當初為了爭取王柏融的加入,「就像看待大谷翔平選手般,我們將他視為棒球界的至寶,悉心照顧。」栗山英樹坦言,「我遲遲無法讓他發揮實力,如今依然對此感到愧疚,今後也會心懷愧疚,繼續努力下去。」
「世界第一」所有人的心情化為力量,具體成形。真的十分感謝。我將這份感謝之情,彙整於一本書中。
——前WBC日本隊總教練 栗山英樹

圖片來源:天下文化出版社《栗山筆記》提供
當為了獲得王柏融選手而造訪台灣時,我深切感受到大家對他的熱愛。就像看待大谷翔平選手般,我們將他視為棒球界的至寶,悉心照顧。
坦白說,王柏融是一位能有更多打擊表現的選手,但是我遲遲無法讓他發揮實力,如今依然對此感到愧疚,今後也會心懷愧疚,繼續努力下去。
總之,我在棒球上還有許多事有待學習,棒球帶給我許多感動,今後必須日復一日地累積努力。我相信這會改變一切。
希望透過本書,讓各位重溫經典的美好,對棒球產生感動,感受到邁向明天的希望。
我認為,棒球今後並非以國家這個小單位、而是必須以亞洲或歐洲這種大單位發展。它必須在整個亞洲發展。
若非如此,棒球將無法在體育界存活,我想借助各位台灣朋友的力量,一起帶動棒球風氣。希望各位能將本書善用於每一天。謝謝大家。