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直覺鍛鍊
現代文明的批判(紀念版)
不吵架也能贏的溝通術
你是否相信自己的政治立場是經過深思熟慮後的選擇?根據《善惡》所引用的心理實驗,事實可能恰好相反。研究顯示,我們的政治信念其實非常容易被操弄與扭曲,甚至能在不知情的情況下為完全相反的立場辯護...
皮徹鎮的礦業繁榮最終將小鎮毒害成鬼城,河內老鼠大屠殺也因錯誤誘因讓問題惡化。《達爾文陷阱》寫下這些故事正揭示了人類短視行為帶來的代價,提醒我們必須重新調整價值與制度,才能避免重蹈覆轍。
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富蘭克林柯維公司的執行副總,專責教育部門。
史蒂芬.柯維之子,畢業於楊百翰大學、哈佛大學企管碩士。
他致力於將領導力原則及技能帶給全球的學生、教育工作者、學校,以期帶動全球的教育變革。
他是《紐約時報》的暢銷書作者,著作包括:《與未來有約》、《與成功有約兒童繪本版》,以及被譯成二十種語言、全球銷售逾四百萬冊的《7個習慣決定未來》。
與成功有約+與成功有約最後一堂課(2冊)
與成功有約祕密版
與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)
7個習慣決定未來
7個習慣教出優秀的孩子──教育現場篇
7個習慣教出優秀的孩子——教育現場篇
與未來有約
與青春有約
史蒂芬.柯維在《與成功有約》中點出現代社會的問題:追求速成,反而製造更多問題。他認為與其用解決不了問題的膚淺方式,不如建立新思想標準「由內而外」解決根本問題。
凡是根植於效能心態的關係,會更持久、有益、互惠和有意義得多
你想被聽見,但你聽見別人了嗎?史帝芬.柯維在《與成功有約》一書中點出溝通的盲點:聽比說更重要!而「聆聽」也有技巧、層次之分,所以想學溝通技巧,不如先抓住「聆聽」訣竅。
《與成功有約》七個習慣之一,以終為始。透過撰寫個人使命宣言工具,可以協助你訂立個人化的獨特使命宣言, 釐清人生定位
史蒂芬.柯維提出高效能成功人士的七個習慣,其中一項習慣「知彼解己」,引領人們打破網路時代疏離的人際關係,重新學習與人相處共事。他告誡我們人生是團隊運動,只有深諳「眾人」藝術的人,才能獲得最大的機會與無限的成就。本篇摘自《與成功有約》,帶領讀者探討維持人際關係的六大關鍵。
在這令人迷茫不安的動盪時代,過度使用社交媒體常導致沮喪和焦慮,想與成功有約,你可以善用史蒂芬.柯維的七個習慣幫助你找回生活,重新得到選擇的權力,探索並發現自己最深刻的人生目的。
在小事上信守承諾,是建立信任的關鍵。
幫老師送文件去辦公室、領唱國歌、幫同學按洗手乳等責任,看起來或許不是什麼偉大的「領導角色」,但絕對是個起點。
脾氣會讓我們落入麻煩,而面子則會讓我們難以突圍而出。在家中教導七個習慣—尤其是在家庭碰到難處的時候—最好的方法永遠是從自己做起、以身作則。
但藉由聽高年級的學生說故事,低年級的孩子學到了,他們和奧嘟嘟魚一樣,其實可以選擇自己的情緒和態度。這個做法讓大孩子、小孩子同時受益。
時間管理四象限分為第一象限的緊急且重要、第二象限的不緊急且重要、第三象限的緊急且不重要、第四象限的不緊急且不重要。請問問自己,你把大部分的時間花在哪一個象限?第一、第二、第三,還是第四象限?
生活時有困厄,但是我們擁有決定權,可以決定自己要做出什麼反應。你可以告訴自己:「我搞得定,我可以度過這個關卡。」此外,你不妨想一想,要是你沒遇上任何挑戰,豈不是很無聊?
別人會因為明白你的忠誠而欣賞你,他們會明白你忠於核心本質。你也應該對家人忠誠,因為這些感情會持續一生。
編按: 美國職棒大聯盟洛杉磯天使隊球星大谷翔平單季10勝10轟達成,比肩棒球之神貝比魯斯,寫下大聯盟百年紀錄,對於創造紀錄大谷卻非常平靜表示:「這只是個普通的數字。我認為只要繳出優秀表現,就能幫助球隊奪勝」。
古希臘有句知名諺語:「一切都不要太過。」它提醒我們,平衡與有所節制是多麼重要。有些人花費 無數的時間,鍛鍊出完美的身體,卻忽略了自己的心靈。
要是我們想在生活中做出巨大的轉變,關鍵就在改變思維模式,也就是我們看世界的那副眼鏡。
就像羅盤永遠指向正北方,你的心靈也會認出真實的原則。
有了紀律,你才能管理時間。有了紀律,你才能克服恐懼。有了紀律,碰到艱難的時刻,你才能堅持立場,抗拒同儕壓力。
我們無不希望孩子出類拔萃,但第一名的學生只有一個,其他孩子呢?
你的重心就只該在你自己身上,不是什麼的,也不是誰的。
面對教育現有的挑戰,我們需要的不是改革,而是轉化。——羅賓森爵士
習慣是我們會重複去做的事。可是我們多半很少注意到,自己已經養成這些習慣。
儘管世界有這麼多變化,但有些事情並未改變。我們的選擇權並未改變,依然可以自由選擇自己的人生。人際關係的重要性並未改變,依然是世上最要緊的事之一。
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