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世界上最成功的專案
成為有歷史的人
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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著名創投企業安霍創投(Andreessen Horowitz,通稱a16z)普通合夥人,2013年加入公司後,投資Oculus(獲得臉書收購)、Coinbase等公司。他也是Kickstarter、Pinterest、Stack Overflow、Stripe的早期投資人,這些公司的產品如今都已進入主流。他在安霍創投內部創辦並主持a16z crypto部門,專門投資加密貨幣與區塊鏈科技,並且讓部門資產從2018年的3億美元,成長到今日超過70億美元的承諾資本。2022年,他榮登《富比士》雜誌(Forbes)全球最佳創投業者Midas List榜首。
他是哥倫比亞大學藝術學士與哲學碩士,擁有哈佛商學院企管碩士學位,並曾創立兩間新創企業,分別獲得McAfee與eBay收購。他在俄亥俄州長大,現居加州。
Read Write Own
《Read Write Own》作者指出,區塊鏈完全顛覆既有世界的運作模式。區塊鏈藉由代幣翻轉了數位所有權的關係,如今網路的擁有者不再是網路服務提供商,而是使用者。
《Read Write Own》提及NFT不僅能承載藝術,更能證明各種東西的所有權。你可以在NFT加入新功能,讓它的價值超越正版作品或作者簽名版。目前已經有很多人把NFT當成門票,讓持有者閱覽製作過程,或參與私人討論群組。你也可以讓NFT成為選票,讓粉絲投票討論人物與故事的發展方向。
《Read Write Own》提到打造狗狗幣的人,原本只是要諷刺比特幣這類加密貨幣;但多年以來,狗狗幣的區塊鏈上儘管沒有實用的應用程式,市值卻一直相當穩定,維持在數十億美元的程度。市場上沒有幾個地方願意接受用狗狗幣付款,但它依然擁有一群熱情的粉絲。狗狗幣的Reddit論壇超過二十萬人訂閱,著名支持者之一包括伊隆.馬斯克。
《Read Write Own》作者Chris Dixon分析,問「區塊鏈能解決什麼問題?」就像問「鋼鐵能解決什麼問題?哪一點比木頭更好?」鋼鐵與木頭都可以拿來蓋房子、鋪設火車軌道,只是鋼鐵打造的房子更高,軌道更堅固,在工業革命之初就帶來各種更有魄力的公共工程。區塊鏈也是一樣,它可以打造全新的網路,讓網際網路比現在更公平、更耐用、也更有彈性。
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