登入/註冊
結帳
為什麼大腦需要交朋友
逆齡密碼:每一口食物,都在決定你的老化速度
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
關閉
桂田集團董事長。1970年出生,1997年以長禹企業鋼構起家,之後事業版圖拓展至營造建設與飯店經營等領域。營造作品涵蓋公共工程至科技廠房等類型,集團擁有臺南桂田酒店、臺東桂田喜來登酒店等飯店。
起厝
朱仁宗在《起厝》回憶:「說起來,我跟豬的緣份還真是深。我姓朱,跟豬諧音,生肖屬豬,就連家裡都是養豬人家。自從我家開始養豬以後,爸媽的工作重心就全部放在豬寮。一開始只養了幾頭,慢慢地,豬愈養愈多,從 100 頭,增加到 300 頭、500 頭……,最多的時候,我家的豬舍一共養了 1000 餘頭豬。」...
朱仁宗在《起厝》中提到「家」,對於每個人而言,都是最溫暖的避風港。2020 年,朱家老宅進行了第三次重建,象徵著這個家族的深厚羈絆與代代傳承。也期許自己在朱宅 3.0 之後,能夠把桂田也經營成一個能夠為更多家庭創造幸福的企業。
朱仁宗在《起厝》中敘述桂田飯店的取名由來,是結合父母親的名字各取一字,字義溫柔敦厚,同時也有飮水思源的意義,感念父母的同時也提及投資飯店、桂田營造、桂田欣業建設等心路歷程,面對各種質疑,朱仁宗表示「我會用時間和實力證明自己有能耐當飯店老闆」。
台北【限額報名】 《超仁》花蓮慈濟醫院的韌性醫療與使命-新書分享會
首頁
暢銷書
收藏
購物車
會員中心
Facebook
Line
複製連結