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世界上最成功的專案
成為有歷史的人
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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資深醫藥記者、護理師及偏頭痛患者,喜歡跟人說話、充滿好奇心,持續帶著偏頭痛探索人世之美。曾任《康健雜誌》副總編輯、中西醫合療頻道負責人、《聯合報》專欄作家,著有《風濕免疫醫學會40週年專書》、《跟著天氣養生》及《國寶中醫養生智慧》等書。
你可以不頭痛
你是否常因頭痛、經痛或肌肉痠痛而頻繁依賴止痛藥?市面上常見的止痛藥如普拿疼、EVE、布洛芬等種類繁多,各有不同的適應症與副作用。尤其是頭痛時,選擇正確的止痛藥不但能快速緩解不適,也能避免不必要的健康風險。
你可能很難想像,一位專業頭痛醫師在看診時也會被偏頭痛影響視線,甚至連他的太太、女兒、岳母也都深受偏頭痛所苦。王署君醫師用這篇溫暖又真實的故事,分享自己作為醫師與患者雙重角色的經歷。
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