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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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山梨縣人。自由撰稿人。 上智大學文學部社會福祉學科畢業後,進入山梨日日新聞社任職,前後共五年。其間擔任家庭部記者,並登記為甲府市政記者俱樂部會員。之後,進入保健同人社擔任編輯,負責編輯下列刊物:以生活規劃為主題的中老年雜誌、提供高齡者保健情報的報紙、以健保加入者為對象的健保新聞等。目前正針對醫療、福祉和介護等題材進行訪問、撰稿。
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