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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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一九五三年生,法學碩士。主要從事中國經濟改革調查與寫作。 《人民日報》主任編輯、主任記者、法學碩士。最近七年連續出版七部著作,全部進入暢銷書排行榜。 近年新作包括: 《成長──發現最好的自己》(時報出版) 《變化──「六四」至今的中國社會大脈動》(時報出版) 《交鋒──當代中國三次思想解放實錄》(與馬立誠合著) 《呼喊──當代中國的五種聲音》(與馬立誠合著) 《沉浮──1989年-1997年中國經濟改革備忘錄》 《追隨智慧──中國人在微軟》 《歷史不再徘徊──人民公社在中國的興起和失敗》
呼喊
交鋒(精華版)
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